The influence of technology on labor relations: a comparative analysis of teleworking
Keywords:
teleworking, labor modalities, Information and Communication Technologies (ICTs), employment contract, regulatory regulationAbstract
The purpose of this article is to conduct a thorough analysis of teleworking in the Argentine Republic, how it was implemented and the corresponding regulations. In the first place, we will provide a notion of teleworking and the subtle differences from other modalities such as "remote work", "homework" and "home-based work". Then, we will delve into the regulatory framework, with a focus on recent Law 27.555, that regulates teleworking in our country. In the second place, we will carry out a comparative analysis with other countries (Chile, Mexico, Ecuador, Uruguay, and Paraguay) to understand their legislation regarding teleworking and how the states have responded to this new contractual modality, that had its greatest boom from the covid-19 pandemic that set the agenda for 2020. Finally, we will try to provide an approximation about the reality of this not so new modality of work, which, although not entirely new, still has room for further development, in each of the countries mentioned. To achieve this, we will provide specific data on the existing number of teleworkers and their possible growth, considering the socioeconomic context and employment situation of these individuals.
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