La influencia de la tecnología en las relaciones de trabajo: un análisis comparado del teletrabajo
Palabras clave:
teletrabajo, modalidades laborales, Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs), contrato de trabajo, regulación normativaResumen
La finalidad de este artículo es realizar un acabado análisis sobre el teletrabajo en la República Argentina, la manera en que se implementó y la normativa dictada en consecuencia. En primer lugar, se brindará una noción sobre el teletrabajo y las sutiles diferencias con otras modalidades como el “trabajo a distancia”, “trabajo a domicilio” y el “trabajo basado en el domicilio”; para luego adentrarse en el marco normativo y, sobre todo, en la reciente Ley Nro. 27.555 que regula el teletrabajo en nuestro país. En segundo lugar, se realizará un análisis comparativo con otros países (Chile, México, Ecuador, Uruguay y Paraguay) a los fines de conocer su legislación en torno al teletrabajo y la manera en que los estados fueron dando respuestas a esta nueva modalidad contractual, que tuvo su mayor auge a partir de la pandemia del Covid-19 y marcó la agenda del año 2020. Por último, se intentará brindar una aproximación acerca de la realidad de esta no tan novedosa modalidad de trabajo,
pero que aún tiene mucho camino por recorrer en cada uno de los países
mencionados. Para ello se brindará datos concretos sobre la cantidad de
teletrabajadores existentes y su posible crecimiento teniendo en consideración el
contexto socioeconómico y la situación laboral de aquellos.
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